Om stillingen
Er du socialpædagog, ergoterapeut eller psykomotorisk terapeut og har lyst til at arbejde på et Aktivitets- og samværstilbud for voksne brugere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser?
Om stillingen:
Stillingen er på 37 timer om ugen i dagvagter på Aktivitetscenteret Ørsted (i daglig tale kaldet AC).
Vi arbejder som udgangspunkt i tidsrummet kl.8.00-16.00, der kan dog ved særlige lejligheder være andre arbejdstider. Onsdage i lige uger har vi morgenmøde, der starter kl.7.30. Du kan forvente at din ferieafvikling skal følge AC´s ferieplan, vi har bl.a. lukket alle weekender og alle helligdage.
Brugergruppen:
Brugergruppen på AC Ørsted er bredt sammensat, hvad angår alder, funktionsevne og støttebehov. Brugerne er visiteret til aktivitetscenteret under servicelovens § 104 og har generelt brug for meget struktur, genkendelighed og støtte for at være i trivsel i deres daglige virke her. Der arbejdes struktureret med den enkelte brugers delmål samt dokumentation heraf.
Arbejdsindhold:
På AC Ørsted ønsker vi, at det summer der af liv og aktivitet. Indholdet i dagligdagen giver mulighed for, at den enkelte bruger er AKTIV. Vi tror på og arbejder med, at aktiv deltagelse i eget liv skaber trivsel og udvikling.
Uanset hvilken faglig baggrund du kommer med, vil du komme til at varetage mange forskellige slags opgaver (selvfølgelig vil der være oplæring ?).
Først og fremmest vil din arbejdsdag være i direkte kontakt med brugerne. Vores arbejde tager udgangspunkt i kerneopgave. Målet for vores arbejde er at respektere og styrke brugernes selvbestemmelse. At fremme at brugerne gerne øger og bevarer deres selvhjulpenhed. Alt sammen på en måde, der er meningsfuld og motiverende for den enkelte bruger.
Der vil være en mængde opgaver med at sikre aktivitet og godt samvær for brugerne. Der arbejdes med mangeartede kommunikationsformer, da ikke alle mestre verbalt sprog. Du vil komme til at være en del af udfoldelser eksempelvis indenfor kreative sysler, musiske vinkler, Wellness- oplevelser, leg ude og inde, bevægelse i bred forstand, følge årets gang og traditioner, busture, hygge, læse og meget meget mere.
Der vil dagligt også være arbejdsopgaver af mere praktisk karakter eksempelvis: feje, hjælpe med toiletbesøg, skift af ble, tørre borde af, håndtering af medicin, forflytninger med loftlift/drejetårn af brugere som anvender kørestol, servere frokost samt mange flere endnu.
Opgaver på det mere administrative niveau vil også skulle varetages som eksempelvis: elektronisk dokumentation, møder, statusbeskrivelser, møder med eksterne samarbejdspartner og pårørende m.m.
Samarbejde:
Medarbejdergruppen på AC Ørsted er tværfagligt sammensat. Vi har et stærkt fællesskab på tværs og er gode til at bakke hinandens idéer op. Vi supplerer hinanden og går ikke af vejen for et godt grin. Vi tror nemlig på, at arbejdsglæde smitter og breder sig til gavn for brugerne på AC.
Vi arbejder tværfagligt bredt sammen, og det er en forudsætning, at du er klar til at følge den plan og opgavefordeling, der er lagt for den enkelte dag og er loyal overfor beslutninger. Hverdagen tilrettelægges genkendeligt og forudsigeligt, så alle kan føle sig trygge. Alle dage er bygget op over en fast struktur, og det samme er ugen igennem.
Da vi arbejder med mennesker, er det også en forudsætning, at du er fleksibel og kan tilpasse dig den enkelte dag.
Din monofaglige baggrund kommer i spil både i hverdagen i den direkte brugerkontakt men sandelig også, når vi sammen professionelt skal understøtte den enkelte bruger og det gode liv med udgangspunkt i kerneopgaven via praktisk etik, som er vores fælles tilgang. (Det får du selvfølgelig også introduktion i ?).
Kan du nikke genkendende til følgende om dig selv?
- Arbejde efter forudbestemte opgavefordelinger på dagen samtidig med at du er omstillings-parat og kan gribe de forandringer, som hverdagen byder på, når man arbejder med mennesker.
- Ønsker at indgå i et tæt samarbejde med kolleger både i det pædagogiske og praktiske arbejde / i dokumentationsprocesser og i saglige debatter, så vi sikrer et godt aktivitets- og samværstilbud for brugerne samt et godt samarbejde og behageligt arbejdsmiljø for os selv og hinanden.
- Byder ind med din monofaglighed til gavn for brugerne i vores fælles drøftelser men som også er i stand til helt loyalt at følge de fælles beslutninger, som der er truffet.
- Har kørekort B og som efter oplæring vil køre vores dejlige mini-busser /alm. bil.
Ansøgningsfrist: 21. april 2025
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation, på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 t/ugentligt.
Ansættelsessamtaler: 1. samtale afholdes torsdag den 24. april 2025. En eventuel 2. samtale afholdes mandag den 28. april 2025.
Opstart pr. 1. juni 2025.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Jens Jacob Jacobsen på telefon 29 24 41 39
Om område Ørsted, Auning og Allingåbro
Område Ørsted, Allingåbro, Auning, som er en del af socialområdet i Norddjurs Kommune, består af botilbuddene Skovvang, Kærvang og Ørsted aktivitetscenter i Ørsted, bofællesskaberne Stadionparken og Broagervej i Allingåbro, bostøtten Allingåbro, aktivitetstilbuddet Gl. Estrup samt bofællesskabet Banesvinget og Auning aktivitetscenter i Auning.
Det daglige fokus er at skabe en tryg og stabil hverdag, hvor beboerne trives og kan udvikle sig med udgangspunkt i deres personlige ressourcer og drømme. Beboernes selvbestemmelse og aktive deltagelse er udgangspunktet i alt, hvad vi foretager os. Desuden har vi et tæt samarbejde med beboernes pårørende og øvrige netværk om at understøtte beboernes udvikling.
Du kan læse mere om områdets forskellige tilbud på Norddjurs Kommunes hjemmeside.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: