PPR-leder – (genopslag)

Middelfart Kommune har været igennem en positiv udvikling de seneste par år både i forhold til områdets organisering, styring og arbejdsmiljø. PPR i Middelfart står i dag på et solidt fundament med en klar vision for området og en tydelig retning for en understøttende og praksisnær PPR. Vi søger derfor en ny PPR-leder, der vil tage stafetten og løbe videre med de store visioner og det ambitiøse arbejde, vi laver for alle kommunens børn og unge.

Opgaven
Du bliver leder for et velfungerende område bestående af en faglig leder og 25 engagerede og ambitiøse medarbejdere med stærke kompetencer både tværfagligt og monofagligt, der hver dag arbejder med at sikre den bedst mulige understøttelse af Middelfart Kommunes skoler og dagtilbud. Det gør vi ved at være nærværende og stå skulder ved skulder med dem, der har brug for os. Det vi har brug for fra dig som leder, er, at du med både faglighed og hjerte understøtter det fælleskommunale børnesyn, den tværfaglige tilgang til opgaveløsningen og ikke mindst opfyldelsen af PPR-områdets kerneopgave.
Du skal sikre, at vi bliver på sporet, at vi når de ambitiøse mål, vi sætter os for, og at vi når helt derud, hvor vi kan gøre en forskel for børnene. Det kræver en leder, der både har fokus på en tydelig behovsafdækning og forventningsafstemning med kommunens decentrale ledere på skole- og dagtilbudsområdet, og som kan sikre den rette anvendelse af PPR-områdets ressourcer.  
Du indgår i et stærkt tværgående ledernetværk og -samarbejde på hele børne- og ungeområde og skal heri bidrage med god energi, åbenhed og et stort fagligt engagement. Som personaleleder for en medarbejdergruppe, som er derude tæt på praksis i dagligdagen, er det vigtigt, at du har en tydelig tilstedeværelse - også på distancen – og fokus på trivsel, sammenhold og et godt arbejdsmiljø.

Personen
Som PPR-leder forventer vi, at du kommer med en relevant uddannelsesmæssig baggrund og en faglighed indenfor PPR-området, gerne med erfaring fra at arbejde med PPR i en kommunal kontekst. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med ledelse eller en lederuddannelse, men det er ikke et krav. Vigtigst er, at du oprigtigt brænder for området og kan se dig selv i måden, vi arbejder på i Middelfart Kommune.
Vi har brug for en samarbejds- og dialogorienteret leder, der hviler trygt i sin egen faglighed og kan sikre kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen. En person, der med sikkerhed og ro kan rådgive og spare om komplekse sager. En tillidsvækkende og troværdig leder, der er ambitiøs både ift. driften og udviklingen af PPR-området, og som evner at omsætte nye idéer til praksis gennem inddragende processer, der skaber både forståelse, følgeskab og forankring. En leder, der ser medarbejderne som hele mennesker og er nysgerrig omkring den enkeltes kompetencer, interesser og udviklingsmuligheder.

Hvis ovenstående lyder som dig, så er det måske dig, vi leder efter. Er du interesseret, så kan du læse meget mere om stillingen og Middelfart Kommune i stillings- og kompetenceprofilen lige her.  

Ansøgningsfristen er søndag den 4. maj 2025

Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef i Middelfart Kommune, Birgit Munk, på tlf. 23 80 35 99 (send gerne en sms, så vil du blive ringet op) eller Carsten Søgaard, partner i MUUSMANN, på tlf. 30 30 28 81.

• 1. samtalerunde:Fredag den 9. maj 2025
• Testforløb hos MUUSMANN:Onsdag den 14. maj 2025
• 2. samtalerunde:Onsdag den 21. maj 2025
• Tiltrædelse: den 1. august 2025