“Pas på med at lade de tusind blomster blomstre

Frisættelse på beskæftigelsesområdet kræver kompetenceudvikling hos både leder og medarbejder, lyder det fra uddannelses- og arbejdsmarkedschef i Vesthimmerlands Kommune, Lone Lollesgaard. (Arkivfoto).

Foto: Bo Amstrup/Ritzau Scanpix

Erfaringer fra en frikommune:
“Pas på med at lade de tusind blomster blomstre”

Vesthimmerland er en af de forsøgskommuner, der har været undtaget de mange regler på beskæftigelsesområdet. På KL’s beskæftigelsestræf delte uddannelses- og arbejdsmarkedschefen ud af de foreløbige erfaringer.

6. MAR 2025 7.15

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social.

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.

Erfaringer fra en frikommune:“Pas på med at lade de tusind blomster blomstre”

Erfaringer fra en frikommune:
“Pas på med at lade de tusind blomster blomstre”