dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

Medarbejder fik tinnitus på job, tre år efter fyrede kommunen ham

En gammel arbejdsskade var ikke et handicap i Forskelbehandlingslovens forstand. Derfor var det ikke forskelsbehandling, da kommune afskedigede sygemeldt medarbejder.

En klubmedarbejder blev i oktober 2013 udsat for så slem lydpåvirkning fra et trommesæt, at han fik konstateret dobbeltsidig tinnitus. I tre år efter arbejdede klubmedarbejderen uden nogen sygemeldinger eller andre ændringer i sine arbejdsvilkår. Men det ændrede sig i 2016. 

Nyheder er værd at betale for

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/medarbejder-fik-tinnitus-paa-job-tre-aar-efter-fyrede-kommunen-ham

GDPR