dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi
Ninna Thomsen (SF). (Foto: Thomas Borberg, Polfoto)

I pilotprojekt skal løn og arbejdstid forhandles årligt

Københavns Sundheds- og omsorgsborgmester Ninna Thomsen (SF) vil gøre fleksible arbejdstider til en bærende del af den kommunale arbejdskultur

KØBENHAVN: Tænk, om man kunne designe et arbejdsliv, der i højere grad flugter med privatlivet. Det er den filosofi, der nu er ved at blive omsat til praktisk virkelighed i Københavns Kommunes sundheds- og omsorgsforvaltning. Her skal det være muligt for medarbejderne at genforhandle deres arbejdstid mindst en gang om året, så de får mulighed for at skrue op og ned for arbejdstid og løn, skriver Politiken fredag.

Nyheder er værd at betale for

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/i-pilotprojekt-skal-loen-og-arbejdstid-forhandles-aarligt

GDPR