Sosu-skoler får 28 mio. kr. til at opkvalificere ufaglærte

Ufaglærte medarbejdere skal i fremtiden kunne arbejde i ældreplejen eller sundhedsvæsenet, samtidig med at de tager en faglært uddannelse i mindre bidder.

Derfor har regeringen og et bredt flertal i Folketinget med aftalen om en ny ældrereform afsat syv mio. kroner årligt i 2024-2027 til skræddersyede uddannelsesforløb på landets social- og sundhedsskoler.

Forløbene skal understøtte skolerne i planlægning og tilrettelæggelse af blandt andet AMU-forløb med henblik på at uddanne flere ufaglærte til social- og sundhedshjælpere, oplyser Social-, Bolig- og Ældreministeriet.

Afholdelse af uddannelsesforløb og deltagelse for medarbejderne skal ske så let og fleksibelt som muligt for kommuner og private arbejdsgivere.

Hver fjerde er ufaglært

Fra 2018 til 2022 steg andelen af ufaglærte i ældreplejen fra 17 procent til 26 procent. For at det ikke skal gå ud over kvaliteten af plejen er det vigtigt, at ufaglærte bliver klædt fagligt på.

- Gode og dedikerede medarbejdere er en hjørnesten i vores velfærdssamfund. I takt med at vi bliver flere og flere ældre, skal vi have rekrutteret og uddannet flere medarbejdere til ældreplejen. Derfor sikrer vi nu bedre muligheder for uddannelse til dem, som måske aldrig kom i gang eller fik en skæv begyndelse i uddannelsessystemet, siger ældreminister Mette Kierkgaard (M).

Fremskrivninger viser, at vi i 2035 vil mangle omkring 15.000 medarbejdere på ældreområdet. 

- Mange ufaglærte medarbejdere i ældreplejen gør en stor forskel. Men med en uddannelse inden for faget med i rygsækken vil de kunne endnu mere. Med skræddersyede uddannelsesforløb på social- og sundhedsskolerne får flere medarbejdere bedre mulighed for at uddanne sig til enten social- og sundhedsassistent eller -hjælper. Det er både til gavn for dem og for de ældre, siger børne- og undervisningsminister Mattias Tesfaye (S).

ak